辅导员职责
辅导员的主要任务是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，通过教育、管理、保障、咨询、服务等多种途径，积极引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
一、辅导员的主要任务是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，通过教育、管理、保障、咨询、服务等多种途径，积极引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
二、辅导员的工作以第二课堂和员工课余活动为主要阵地，以深入细致的思想政治教育活动和丰富多彩的校园文化活动为载体，以员工非智力因素的开发为重点，通过教育、管理、保障、咨询、服务等多种途径，保证和促进员工的成长、成才。辅导员的工作可以分为教育、管理和服务三部分。教育包括对员工的政治教育、道德教育、思想教育、健康教育、安全教育、适应教育、国防教育和法制教育等；管理包括行为管理、奖惩管理和生活管理等；服务包括勤工助学服务、保险代理服务、助学贷款服务、心理咨询服务以及就业指导服务等。
三、辅导员主要从事以下几个方面的工作：
1、根据公司、公司、各系的工作部署，对员工进行理想信念教育和形势政策教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养良好的道德品质。
2、通过始业教育、毕业生教育、院风学风建设、课外文化活动以及公益劳动、军训等环节，对员工进行日常思想教育和管理。组织实施《老员工综合素质测评》，做好违纪员工教育工作。
3、抓好员工骨干队伍建设，抓好员工党建工作。指导党章小组开展活动，选拔入党积极分子参加入党培训；教育员工党员充分发挥先锋模范作用；定期举办员工干部培训班。
4、深入开展调查研究，掌握员工思想动态，对员工中存在的倾向性思想问题进行针对性教育。不断探索思想政治教育工作的新内容、新方法和新途径，积极参加公司、院、系组织的思想政治工作研究、调研工作，每学期至少写出一篇与工作有关的研究论文或调查报告。
5、负责奖学金和优秀员工的评定、困难员工的资助及勤工助学工作，帮助员工解决生活困难。做好教室宿舍卫生、日常行为规范及课外活动等管理工作，关心员工身心健康，引导员工健康成长。
6、定期与班主任、员工骨干及院领导等沟通情况，上情下达，下情上报。对员工中的突发事件要正确引导、迅速反映、及时处理。
7、完成公司领导交办的其他任务。
